正道经营 - SPC

ESG

通过幸福的分享,为国利民福做出贡献。

SPC将通过遵守法律和道德的正道经营
肩负起企业的社会责任,发展成为引领饮食文化发展的 Great Food Company

为了使企业能够在艰难的经营环境下生存并持续发展,企业应追求顾户信任、
良好的企业形象、市场竞争优势地位的价值,以身作则,致力于创造光明、幸福的社会。

为此,我们应提高企业整体和成员多年来积累的道德意识,在企业全局推广及应用遵守法律和道德的正道经营意志。基于SPC“公益性的使命感,为国利民富做出贡献”的经营理念,
公布了《道德宪章》和《道德纲领》,并由此制定了行为规范《道德准则》。

全体员工将严格遵守这些行为规范,践行正道经营,在经营活动中坚持透明、公正的原则,进而实现顾户和公司内部/外部所有成员的幸福。

组织结构/业务分工

道德经营委员会

各公司董事长,正道经营主管

  • 起到正道经营最高决议机构的作用
  • 批准整体范围内的正道经营业务计划
  • 对道德宪章、道德纲领、道德准则的制定/修订进行决议
  • 全面监督正道经营的业务内容

道德经营办公室

正道经营室

  • 建立正道经营业务总体计划
  • 受理、调查举报案例及报告、通报结果
  • 监控道德规定的违反情况及采取应对措施
  • 履行内部/外部相关业务
  • 与正道经营宣传及培训计划相联系
    (提出模范/违反案例)

道德经营践行管理组

各公司正道经营组

  • 公司内部践行事宜的具体执行
  • 监控公司内部道德规定的违反情况及通报违反情况
  • 各公司开展独立的正道经营践行活动
  • 开展集团层面的业务时,各公司执行践行事宜