안전경영

안전하고 행복한 근무환경을 조성하고, 신뢰받는 안전경영 문화 구축을 위해 지속적으로 노력하겠습니다.

산업재해 예방 및 근로자의 안전을 유지·증진 시키고, 노동환경의 개선·발전과
기업의 사회적 책임을 위하여 다음의 내용을 준수하고 실천할 것을 엄숙히 다짐한다.

우리는 SPC 안전경영 지향점인 안전, 행복, 신뢰를 기반으로 구성원 및 고객 등 이해관계자의 안전하고 행복한 근무환경 조성을 위해
다음과 같이 안전경영 강령을 제정하며, 모든 구성원은 행동과 가치판단의 기준으로써 이를 준수한다.

1우리는 자신과 동료의 안전을 위해 안전과 노동 관련 법규 및 규정을 준수한다.
2우리는 안전경영을 근간으로 경영전략을 수립 및 실행하며, 구성원의 안전하고 건강한 근무환경 개선을 지속적으로 전개한다.
3우리는 안전에 영향을 미치는 유해·위험요소를 점검·제거하며, 사고 및 재해를 사전적으로 예방하기 위해 지속적으로 노력한다.
4우리는 안전경영의 위험요인을 인지하거나 위반사항을 확인한 경우 즉시 개선 조치 및 보고한다.
5우리는 정직하고 효과적인 방법으로 최선을 다해 업무를 수행하며, 효율적인 업무 프로세스를 마련한다.
6우리는 구성원의 건강, 교육, 복리후생 등 자긍심을 고취할 수 있는 여건을 마련한다.
7우리는 효율적인 방법으로 직무를 수행할 수 있는 환경을 마련하며, 구성원 각자의 전문성 확대를 위해 노력한다.
8우리는 일과 삶의 조화를 이룰 수 있도록 지원하고, 안전하고 행복하게 일할 수 있는 근로환경을 조성한다.
9우리는 언어적 신체적 폭력, 괴롭힘 등 위협이 없는 일하기 좋은 근로환경 조성을 위하여 상호 인정과 존중을 통한
건전한 관계를 구축하고 상호간 신뢰를 통한 업무 협조를 한다.
10 노사간 의사소통 체계 및 제안•제보의 열린 소통 창구를 활성화한다.